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关于开展社会信用体系建设考核工作的通知(迎政办发〔2018〕66号)

索引号: 01222035-0/2018-00814 发布机构: 发布部门:澳门壹号注册政府秘书科(政府办)
已阅读: 0 更新时间: 2018-11-27
文号: 关键字: 考核 信用

 

 

 

迎政办发〔2018〕66号

 

太原市澳门壹号注册人民政府办公室

关于开展社会信用体系建设考核工作的通知

 

区直各委、局、办,各街办(镇),直属公司(队),各有关单位:   

根据《山西省人民政府办公厅关于开展社会信用体系建设考核工作的通知》(晋政办发[2018]90号)文件精神,为切实做好我区社会信用体系建设工作,结合创建全国文明城市诚信建设工作,对全区各相关单位、街办(镇)社会信用体系建设工作推进情况进行考核,请对照考核指标,认真贯彻落实工作任务。

一、考核范围

从2018年开始,对全区各相关单位、街办(镇)社会信用体系建设工作推进情况进行考核。

二、考核原则

考核遵循科学严谨、客观公正、注重实绩、奖优罚劣的原则。

    三、考核依据

《关于印发太原市澳门壹号注册社会信用体系建设综合性试点实施方案》(迎办发[2015]25号)

《关于加快社会信用体系建设的实施意见》(迎政发[2015]7号) 

《关于加强政务诚信建设的实施意见》(晋政发[2018]10号) 

《关于印发<山西省行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案〉的通知》(晋发改财金发[2015]1064号)
   
四、组织实施
    考核工作由区社会信用体系建设联席会议办公室负责组织实施。

五、考核内容
    考核内容分为基础考核和激励考核两部分。基础考核内容主要包括工作机制及制度体系建设、信用信息归集共享、信用产品应用、诚信宣传教育、落实工作任务等方面工作。在基础考核内容以外,被考核单位推进社会信用体系建设工作有重大突破、重要创新举措,且成效明显,得到国家、省、市政府及有关部门或新闻媒体大力推广的,对全区各部门起到示范作用的,给予加分激励。

六、考核方法

考核采取听取汇报、查阅资料、实地抽查等方式,按照考核指标(见附件)逐项细化,并进行量化评分。考核得分总分为基础分值加激励分值之和,其中,基础分值满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。考核得分总分90分及以上为优秀,80分以上90分以下为良好,60分以上80分以下为合格,60分以下为不合格。激励分值为被市委、市政府、市有关单位等表彰加分。

七、结果应用

考核工作结束后,区社会信用体系建设联席会议办公室将考核结果报区人民政府,对先进的相关单位、街办(镇)给予表扬,对不合格的给予通报批评。

八、工作要求

原则上每年一季度前完成上年度的考核工作。各部门要高度重视社会信用体系建设考核工作,切实加强组织领导,完善工作机制,确保各项任务有效落实。区社会信用体系建设联席会议办公室要加强统筹协调,定期指导,督促和检查各相关部门工作推进情况,推动考核工作顺利完成。  

联系人:阴彤           联系电话:8285653

 

附件:区级人民政府社会信用体系建设工作考核指标

考核指标.xlsx

太原市澳门壹号注册人民政府办公室

            2018年11月27日

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